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5月11日,由公司團(tuan)委主辦,遷斷(duan)建現(xian)場項目組和(he)起落架團(tuan)委協(xie)辦了“an)can)觀企業(ye)新址、觀摩(mo)優pai)蠊芾li)、瞻(zhan)仰(yang)雷鋒故里”戶外專題素質拓展(zhan)活動(dong)。公司黨(dang)委書記、總(zong)經(jing)理(li)劉潤山,團(tuan)委委員、副總(zong)經(jing)理(li)鄭(zheng)鋒,團(tuan)委委員、團(tuan)支部委員、青(qing)年代表、團(tuan)員代表、志願者代表和(he)家(jia)屬(shu)代表共計45人參(can)加了此(ci)次拓展(zhan)活動(dong)。

上午八時(shi),戶外素質拓展(zhan)活動(dong)進入第(di)一個(ge)環節(jie)——觀新企。參(can)加活動(dong)的各位(wei)員工代表如約而至(zhi)來到公司廠門口整裝出發,其他自駕(jia)員工也(ye)在約定(ding)的時(shi)間內到達新廠區指定(ding)位(wei)置。九點一刻(ke),參(can)觀企業(ye)新址活動(dong)正式開始,規劃發展(zhan)處長兼現(xian)場項目組副組長唐金強同志利(li)用看板,對廠區的整體(ti)概況、布局、企業(ye)未(wei)來規劃發展(zhan)和(he)工程(cheng)建設(she)進度進行了介紹,隨(sui)後帶(dai)領(ling)大家(jia)分別來到公司物流通道、通風機(ji)廠房、配套(tao)廠房、裝配試驗廠房、機(ji)加工廠房、綜合樓進行參(can)觀,並(bing)作詳細解讀。參(can)觀過程(cheng)中(zhong)許(xu)多年輕員工代表對心中(zhong)的疑惑(huo)和(he)未(wei)來的企業(ye)布局與公司領(ling)導進行互動(dong)交流,劉總(zong)和(he)鄭(zheng)總(zong)對隨(sui)行人員就細節(jie)問題進行了一一補充說明(ming)。接下來,參(can)觀代表又來到了“山水(shui)藍天”員工倒班宿(su)參(can)觀,大家(jia)一致認(ren)同公司為解決員工的後顧之憂和(he)安(an)居樂業(ye)所采取(qu)的指施(shi),同時(shi),劉總(zong)語重心長地對參(can)觀代表說︰“企業(ye)未(wei)來的發展(zhan)需要更多“志同道合”的青(qing)年才(cai)俊加入我們(men)的團(tuan)隊,共同建設(she)“百年長鼓、世界長風”,號召廣大員工“舉賢不避親”。

上年十點四十五分zheng)  饉?釋卣zhan)活動(dong)進入第(di)二個(ge)環節(jie)——學標(biao)桿。參(can)觀團(tuan)隊來到航(hang)空(kong)zhan)?ye)起落架公司,起落架團(tuan)委書記李(li)強同志攜團(tuan)委委員主動(dong)出迎(ying),並(bing)對長鼓公司團(tuan)青(qing)員工到航(hang)空(kong)園an)can)觀交流表示熱歡迎(ying)。隨(sui)後參(can)觀團(tuan)隊一行現(xian)場觀摩(mo)了國合轉包生產(chan)廠、起落架車間和(he)裝配車間的生產(chan)現(xian)狀及生產(chan)現(xian)場設(she)備、工藝zhan)?啊(a)? 鰲 柿亢he)定(ding)置管理(li)情況;在二樓會議(yi)室舉行了現(xian)場座(zuo)談交流會,會上起落架團(tuan)委介紹了起落架公司的發展(zhan)概況、“三步走”發展(zhan)戰(zhan)略及共青(qing)團(tuan)工作開展(zhan)等情況,同時(shi),在現(xian)場交流環節(jie)中(zhong),與會青(qing)年對青(qing)年如何(he)與企業(ye)共同發展(zhan),如何(he)樹立(li)正確(que)的青(qing)年價值觀、如何(he)提升(sheng)青(qing)年綜合能力等que)矯娼辛私渙鰲Oxian)場交流會結束(shu)後,全體(ti)觀摩(mo)人員集(ji)體(ti)在起落架餐廳就工作餐,提前體(ti)驗了企業(ye)搬遷後的新式食常營養餐運行模式。

下午14時(shi),戶外素質拓展(zhan)活動(dong)進入第(di)三個(ge)環節(jie)——曉歷史。參(can)觀人員懷著(zhou)崇敬的心情,在解說員的帶(dai)領(ling)下按(an)照(zhao)雷鋒同志的成sha)?cheng)和(he)雷鋒精神的形成過程(cheng)安(an)靜(jing)有序地參(can)觀了雷鋒紀念館、湖南黨(dang)史館和(he)雷鋒同志故居。團(tuan)員青(qing)年們(men)還(huai)重溫(wen)了《雷鋒日記》(1960.10.21):我要牢牢記住這段名言︰對待(dai)同志要像春天般的溫(wen)暖,對待(dai)工作要像夏天一樣(yang)的火熱,對待(dai)個(ge)人主義(yi)要像秋風掃落葉一樣(yang),對待(dai)敵人要像嚴冬一樣(yang)殘酷(ku)無情。團(tuan)員青(qing)年們(men)參(can)觀後紛紛表示在工作中(zhong)要像雷鋒同志一樣(yang)愛崗敬業(ye),忠于(yu)職守︰雷鋒把祖國的需要當(dang)作自己的志願。他干一行愛一行、專一行精一行,刻(ke)苦專研,理(li)頭苦干,像一顆(ke)永不生銹的“螺絲釘”,奉獻出自己的全部力量。作為即將(jiang)揚帆遠航(hang)的長鼓人更應懂得、珍(zhen)惜和(he)把握青(qing)春。青(qing)春啊(a)!永遠是美好的,可是真正的青(qing)春,只屬(shu)于(yu)這些永遠力爭上游的人、永遠忘我勞(lao)動(dong)的人,永遠謙虛的人。

最後,劉總(zong)在戶外專題素質拓展(zhan)活動(dong)總(zong)結會上作了三點指示和(he)一個(ge)要求,首(shou)先長鼓的品牌(pai)和(he)土地就是最大的資(zi)源和(he)優勢,每位(wei)員工應對此(ci)充滿自信;其次wei)蛟 鞍倌瓿?摹?瀾緋?紜本褪淺?娜俗畬蟺拿meng)想,每位(wei)員工應以此(ci)為目標(biao);第(di)三對照(zhao)標(biao)桿找ye)罹啵 ni)準(zhun)備好了嗎?每位(wei)員工應有敢于(yu)奮斗拼博(bo)的精神。他要求作為長鼓青(qing)年員工應學習習近平總(zong)書記在紀念五四運動(dong)100周年大會上的講(jiang)話精神,要對標(biao)習總(zong)書記對青(qing)年提出的六點殷切(qie)希望,牢固樹立(li)四個(ge)意識(shi)︰大局意識(shi)、整體(ti)意識(shi)、紀律意識(shi)和(he)創新意識(shi),用軍人作風積極投身到長鼓發展(zhan)建設(she)中(zhong)去。

                                                                                                                                                                                                                                               技ji)蹩   謝安(an)柯供稿  公司團(tuan)委核稿

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